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El Ayuntamiento ha solicitado, a través de Amdel, una subvención por importe de 409.800 euros para poner en marcha este año en el municipio el Programa Emple@30+”, que posibilitará la contratación de 49 personas mayores de 30 años por un periodo de seis meses. Hay que recordar que entre el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía está previsto que se generen un total de 252 contratos a lo largo de 2016, a los que hay que sumar los 40 del Plan de Inclusión Social de la Junta que se desarrolló en el primer trimestre.

El Ayuntamiento ha solicitado, a través de Amdel, una subvención por importe de 645.000 euros para poner en marcha este año en el municipio el Plan Menos30 o Emple@Joven. Se pretende la contratación de 80 menores de 30 años por un periodo de seis meses. Es requisito indispensable estar inscrito en el Plan de Garantía Juvenil, trámite que se puede facilitar a los interesados a través del Club del Trabajo de Amdel, situado en el Edificio Diego Salinas.

La creación de empleo en el municipio es la principal prioridad para el alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, en esta legislatura. Para ello, además de los planes de empleo municipales, impulsará la creación e inversiones de empresas en la ciudad.

El Ayuntamiento dispone de 22 nuevos vehículos, 16 de ellos para el Área de Seguridad Ciudadana, merced a un contrato de renting suscrito con la empresa Automóviles Iglesias, que fue la vencedora en el concurso de adjudicación. Este contrato es por cuatro años, y las mejoras respecto al anterior renting es que se suman dos nuevos vehículos aunque el coste global desciende en más de 100.000 euros.

En la mañana de hoy, lunes, se han incorporado a la plantilla de Emadesa un total de 54 personas contratadas durante seis meses a través del plan de trabajos de temporada correspondiente a 2015. Hay que recordar que a principios de abril se incorporaron a la misma empresa municipal otras 70 personas, los que en su momento se quedaron fuera del Plan de Inclusión Social de la Junta de Andalucía, aunque en este caso por un periodo de tres meses.

El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha calificado de “todo un éxito” la limpieza de choque que han venido realizando durante los últimos seis meses un grupo de 50 jóvenes asignados a Emadesa a través del Plan Emple@Joven, que ha financiado la Junta de Andalucía. “Con su labor de refuerzo de la limpieza viaria -indicó- hemos podido mejorar la imagen de zonas tan importantes como las cercanías de los centros educativos”.

El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha mantenido una reunión con responsables de empresas de la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI) al objeto de presentarles las medidas de la Junta para crear empleo y exponerles los beneficios que podrían obtener de ellas.

El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha mantenido hoy, lunes, una reunión con técnicos de distintos departamentos municipales con un único objetivo: aprovechar al máximo las medidas urgentes para el empleo que acaba de aprobar la Junta de Andalucía. Así, se han empezado a perfilar proyectos para los 140 desempleados que tiene previsto contratar el Ayuntamiento, y también se han esbozado campañas de información tanto para los parados como para empresas que podrían también beneficiarse de algunas de estas medidas.

El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, ha dado la bienvenida hoy, lunes, a los 40 desempleados y desempleadas que serán contratados durante tres meses por el Ayuntamiento gracias a una subvención de la Junta de Andalucía por importe de 127.392 euros.

El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, ha saludado a los 36 desempleados mayores de 30 años que se han incorporado al trabajo contratados por el Ayuntamiento gracias al Plan de Empelo +30 de la Junta de Andalucía.

Un total de 36 personas mayores de 30 años y con al menos un año en el paro van a ser contratados a través del Programa Emple@30+ (treinta plus), que pone en funcionamiento la Junta de Andalucía. El Ayuntamiento ha recibido hoy, jueves, la resolución por la que se aprueba la subvención para este fin, por importe de 282.400 euros, y la previsión es que a principios de diciembre estén incorporados a sus puestos de trabajo.

El Programa Emple@Joven, que en San Roque beneficiará a unos 104 menores de 30 años, comenzará antes del próximo 31 de octubre. Para el alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, “se trata de una noticia muy positiva para este importante número de jóvenes sanroqueños. Hay que agradecer a la Junta de Andalucía que siga apostando por generar empleo, especialmente entre los sectores con más dificultades de encontrar trabajo”.

Reconocer y premiar a las empresas constituidas recientemente en el municipio es el objetivo de la primera edición de los “Premios San Roque Emprende”, que organiza Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, con la colaboración del Ayuntamiento y del colectivo de empresarios Apymesan. El plazo de presentación de candidaturas comienza mañana miércoles y finaliza el 31 de octubre, pudiéndose entregar en el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) San Roque (Edificio Diego Salinas).

El denominado Programa Emple@30+, que promueve la Junta de Andalucía, creará al menos 50 puestos de trabajo en San Roque. El Ayuntamiento será el encargado de gestionar la contratación de estos desempleados mayores de 30 años, que desempeñarán distintas labores a lo largo de seis meses. El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha aplaudido este plan de empleo autonómico, que cuenta con un presupuesto global de 106 millones de euros, con los que se pretenden crear unos 15.000 empleos en toda Andalucía.

El Ayuntamiento contratará a unos cien jóvenes durante seis meses gracias al Programa de Empleo Joven que ha puesto en marcha la Junta de Andalucía. Así se ha explicado hoy, martes, durante una charla dirigida a este colectivo que ha tenido lugar en el Edificio Diego Salinas. En San Roque hay casi 1.000 parados de entre 18 y 29 años, por lo que este programa beneficiará al 10% de los mismos.

Un total de 31 entidades, entre empresas, asociaciones y organismos públicos, participan en la II Feria de Empleo y Comercio de San Roque, que se ha iniciado hoy martes y que finalizará mañana. A lo largo de los dos días está prevista la asistencia de alumnos de siete institutos campogibraltareños, aunque la feria está abierta a cualquier persona que quiera aumentar sus posibilidades de lograr un trabajo o mejorar el que tiene. Además, funciona un espacio de “networking” para que las entidades participantes puedan intercambiar información.

Once centros educativos de toda la comarca han confirmado su asistencia al II Salón del Estudiante Ciudad de San Roque “Construye tu futuro”, que se desarrollará el martes y el miércoles de la próxima semana en la Plaza de las Constituciones. Funcionarán 35 mostradores de un total de 22 entidades, con el objeto de facilitar la elección de un futuro académico y profesional a los alumnos de Cuarto de ESO y Segundo de Bachillerato.

Política de Calidad

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Bases específicas y convocatoria pública para la selección y contratación de personal temporal para desarrollar las actuaciones del Plan Extraordinario COVID-19 en el municipio de San Roque, financiado al 100% por la Diputación Provincial de Cádiz y Bases para la selección a través de oferta genérica de personal laboral temporal para desarrollar la actuación A4 "Mantenimiento y Conservación de los edificios municipales" del Plan Extraordinario COVID-19 en el Municipio de San Roque, financiado al 100% por la Diputación Provincial de Cádiz.

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PDF icon BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA SELECCIÓN PERSONAL ACTUACIONES A0_A1_A2_A3 PLAN EXTRAORDINARIO COVID-19716.25 KB
PDF icon ANEXO v_SOLICITUD ADMISIÓN77.16 KB
PDF icon BASES SELECCIÓN A TRAVÉS OFERTA GÉNERICA PERSONAL ACTUACÍON A4 PLAN EXTRAORDINARIO COVID-19334.03 KB
PDF icon ANUNCIO BOP BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA PÚBLICA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN PERSONAL LABORAL TEMPORAL ACTUACIONES A0_A1_A2_A3 7.07 MB
PDF icon LISTA PROVISIONAL CERTIFICADA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO SELECTIVO PERSONAL ACTUACIONES AO_A1_A2_A3 PLAN EXTRAORDINARIO COVID_19.pdf403.54 KB
PDF icon DECRETO APROBAR LISTA PROVISIONAL ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESOS SELECTIVOS ACTUACIONES A0_A1_A2_A3 PLAN EXTRAORDINARIO COVID 19.pdf368.78 KB
PDF icon LISTA DEFINITIVA CERTIFICADA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO SELECTIVO PERSONAL ACTUACIONES AO_A1_A2_A3 PLAN EXTRAORDINARIO COVID_19 - copia.pdf400.83 KB
PDF icon DECRETO APROBAR LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PLAN EXTRAORDINARIO COVID 19.pdf392.81 KB
PDF icon ANUNCIO BOP BASES SELECCIÓN A TRAVÉS OFERTA GENÉRICA PERSONAL LABORAL ACTUACIÓN A42 MB
PDF icon BASES ESPECIFICAS Y CONVOCATORIA SELECCION ADMINISTRATIVO E INFOMATICO PLAN EXTRAORDINARIO COVID19.pdf524.21 KB
PDF icon ANUNCIO BOP BASES SELECCION Y CONVOCATORIA PUBLICA SELECCION ADMINISTRATIVO E INFORMATICO PLAN EXTRAORDINARIO COVID19 EN SAN ROQUE.pdf4.1 MB
PDF icon ANEXO V _SOLICITUD.pdf78.35 KB
PDF icon LISTA PROVISIONAL CERTIFICADA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO SELECTIVO ADMINISTRATIVO E INFORMATICO PLAN EXTRAORDINARIO COVID_19.pdf269.3 KB
PDF icon DECRETO APROBAR LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS ADMINISTRATIVO E INFORMATICO PLAN EXTRAORDINARIO COVID 19.pdf370.21 KB
PDF icon LISTA DEFINITIVA CERTIFICADA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO SELECTIVO ADMINISTRATIVO E INFORMATICO PLAN EXTRAORDINARIO COVID_19.pdf255.25 KB
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