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Esta mañana se han incorporado al Ayuntamiento 65 personas, contratadas por los planes de empleo de la Junta, Plan Joven y Plan mayores de 30 años. El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, y la concejal de Empleo, Belén Jiménez, han dado la bienvenida a estos nuevos trabajadores, que tienen un contrato de 6 meses.

En la jornada de hoy, lunes, se ha incorporado al Ayuntamiento la primera de las 126 personas beneficiarias de los planes de empleo de la Junta de Andalucía, destinados a menores de 30 años y a mayores de esa edad. Se han previsto dos tandas de contratos de seis meses a jornada completa: de marzo a agosto, y de septiembre de este año a febrero de 2018.

La Junta de Andalucía ha resuelto favorablemente la solicitud presentada por el Ayuntamiento de San Roque para poner en marcha en el municipio los planes Emple@Joven y Emple@30+ (Treinta Plus). De esta manera, a partir de marzo se incorporarán en dos tandas a distintos programas municipales un total de 126 desempleados por un periodo de seis meses de contrato.

Un total de 50 personas se han incorporado hoy, jueves, a la plantilla de Emadesa por un máximo de seis meses a través del plan de trabajos de temporada. Se trata de la segunda tanda de contratos que surge de la bolsa de empleo que se convocó en primavera, los siguientes en el listado tras los 83 auxiliares de servicios múltiples que comenzaron su labor a finales de junio y que todavía siguen en sus empleos.

La concejal delegada de Empleo, Belén Jiménez, ha mantenido hoy, miércoles, una reunión con la delegada Territorial de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Gema Pérez. Ambas han hablado sobre los planes de empleo de la Junta (Emple@Joven y Emple@30+), sobre la homologación de dependencias municipales para impartir formación profesional y, también, sobre la posibilidad de que en San Roque se forme a desempleados en materias que le interesan a la industria, así como en turismo.

El Ayuntamiento se ha propuesto conseguir los cinco millones de euros de las ayudas europeas EDUSI que el Ministerio de Administraciones Públicas ha negado en primera instancia al municipio. Ediles y técnicos municipales se han reunido hoy, viernes, para ultimar las alegaciones contra la decisión gubernamental, que deben presentarse antes del martes. También, para elaborar las líneas maestras de un proyecto que se presentará en diciembre a la segunda convocatoria de estas ayudas.

El Ayuntamiento tiene previsto generar un total de 126 empleos de seis meses de duración con los 1.055.200 euros que ha solicitado a la Junta de Andalucía para poner en marcha en el municipio los planes Emple@Joven y Emple@30+ (conocido como Treinta Plus). En total, se prevén 24 proyectos, que ejecutarán 78 desempleados menores de 30 años y 48 mayores de esa edad.

Ayuntamiento de San Roque y Gobierno de Gibraltar están trabajando en distintas líneas de colaboración, tras la histórica visita al Consistorio del ministro principal gibraltareño, Fabian Picardo, el pasado mes de febrero. Hoy, martes, ha tenido lugar una reunión en la que se ha avanzado en materias de intercambio de información sobre empleo y en la formación en idioma inglés de desempleados sanroqueños.

El Ayuntamiento ha solicitado, a través de Amdel, una subvención por importe de 409.800 euros para poner en marcha este año en el municipio el Programa Emple@30+”, que posibilitará la contratación de 49 personas mayores de 30 años por un periodo de seis meses. Hay que recordar que entre el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía está previsto que se generen un total de 252 contratos a lo largo de 2016, a los que hay que sumar los 40 del Plan de Inclusión Social de la Junta que se desarrolló en el primer trimestre.

El Ayuntamiento ha solicitado, a través de Amdel, una subvención por importe de 645.000 euros para poner en marcha este año en el municipio el Plan Menos30 o Emple@Joven. Se pretende la contratación de 80 menores de 30 años por un periodo de seis meses. Es requisito indispensable estar inscrito en el Plan de Garantía Juvenil, trámite que se puede facilitar a los interesados a través del Club del Trabajo de Amdel, situado en el Edificio Diego Salinas.

El Ayuntamiento, a través de la empresa municipal Emadesa, va a destinar este año un total de 750.000 euros para la contratación de 83 auxiliares de servicios múltiples durante un periodo de seis meses. El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cádiz ha publicado hoy, viernes, las bases reguladoras, por lo que los interesados tienen hasta el próximo 1 de abril (inclusive) para solicitar su inclusión en una bolsa de empleo que tendrá vigencia no sólo para esta esta convocatoria sino para las previstas hasta 2018.

El Ayuntamiento consultará a los ciudadanos y a los colectivos sociales a la hora de diseñar la solicitud para acogerse a las estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado (DUSI), un programa del Gobierno de la Nación financiado por los fondos FEDER de la Unión Europea. En la jornada de hoy, viernes, ha tenido lugar una reunión de trabajo de distintas delegaciones municipales para comenzar a trabajar las líneas básicas de dicha solicitud. San Roque puede obtener un máximo de 5 millones de euros por este programa en su primera convocatoria.

La creación de empleo en el municipio es la principal prioridad para el alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, en esta legislatura. Para ello, además de los planes de empleo municipales, impulsará la creación e inversiones de empresas en la ciudad.

El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha mantenido hoy, miércoles, una jornada de trabajo con la nueva delegada Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Gema Pérez. En la reunión han tratado de los dos planes autonómicos de empleo para este año que todavía no se han puesto en marcha, de la inclusión de San Roque en el programa de Inversión Territorial Integrada para la provincia de Cádiz y de la recuperación del servicio Andalucía Orienta.

El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha mantenido una reunión con responsables de empresas de la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI) al objeto de presentarles las medidas de la Junta para crear empleo y exponerles los beneficios que podrían obtener de ellas.

El delegado territorial de Empleo, José Manuel Miranda, ha visitado hoy, jueves, San Roque para presentar los nuevos planes de empleo que va a poner en marcha la Junta de Andalucía y para conocer el trabajo realizado por las personas contratadas por los programas Emple@Joven y Treinta Plus. También se anunció que el Ayuntamiento de San Roque recibirá de los nuevos planes más dinero que de los ahora vigentes.

El Programa Emple@Joven, que en San Roque beneficiará a unos 104 menores de 30 años, comenzará antes del próximo 31 de octubre. Para el alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, “se trata de una noticia muy positiva para este importante número de jóvenes sanroqueños. Hay que agradecer a la Junta de Andalucía que siga apostando por generar empleo, especialmente entre los sectores con más dificultades de encontrar trabajo”.

Reconocer y premiar a las empresas constituidas recientemente en el municipio es el objetivo de la primera edición de los “Premios San Roque Emprende”, que organiza Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, con la colaboración del Ayuntamiento y del colectivo de empresarios Apymesan. El plazo de presentación de candidaturas comienza mañana miércoles y finaliza el 31 de octubre, pudiéndose entregar en el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) San Roque (Edificio Diego Salinas).

El Ayuntamiento contratará a unos cien jóvenes durante seis meses gracias al Programa de Empleo Joven que ha puesto en marcha la Junta de Andalucía. Así se ha explicado hoy, martes, durante una charla dirigida a este colectivo que ha tenido lugar en el Edificio Diego Salinas. En San Roque hay casi 1.000 parados de entre 18 y 29 años, por lo que este programa beneficiará al 10% de los mismos.

Operarios contratados por el reciente plan de empleo puesto en marcha a través de Emadesa han procedido a la limpieza y acondicionamiento de una parcela municipal situada junto al IES Mar del Sur, de Taraguilla. Se trata del primer paso para convertir estos terrenos en una zona verde, con lo que se dará respuesta a las demandas de los vecinos y de la comunidad escolar.

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