Ilustre Ayuntamiento
de San Roque
Emple Joven
En el término de San Roque viven unos 360 cuidadores no profesionales, la mayoría mujeres, de personas en situación de dependencia. A todos ellos se dirigen los talleres que van a impartirse en las distintas zonas del municipio para enseñarles habilidades como prevención de úlceras, nutrición, administración de tratamientos médicos, estrategias para el autocuidado...
Más de 50 trabajadores, contratados por el Ayuntamiento a través del Programa Emple@Joven de la Junta de Andalucía, han sido asignados al Plan Extraordinario de Limpieza que ya ha comenzado. Se trata de reforzar la limpieza viaria habitual en todos los núcleos de población, además de que estos empleados van a estar por la tarde en zonas como parques infantiles y plazas a lo largo de sus seis meses de contrato.
Personal contratado a través del Plan de Empleo Joven, que se inició el pasado lunes, está reforzando el servicio de Ayuda a Domicilio que se presta a más de un centenar de familias sanroqueñas. En estos momentos se está realizando un estudio sobre las necesidades que demandan dichas familias, para en breve comenzar a satisfacer algunas de ellas.
El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, y el coordinador del Instituto Andaluz de la Juventud, Jaime Armario, ofrecerán el martes 24 en el Salón de Actos del Edificio Diego Salinas, una charla para explicar el plan de empleo de la Junta de Andalucía destinado a Jóvenes.
El alcalde accidental, Juan Manuel Ordoñez, y la concejal de Empleo, Belén Jiménez, han saludado a buena parte de los 65 trabajadores que se han incorporado al Ayuntamiento contratadas por los planes de empleo de la Junta, Plan Joven y Plan mayores de 30 años. Los trabajadores tienen un contrato de 6 meses y se han incorporado a la mayoría de delegaciones municipales.
La Playa de Torreguadiaro ya tiene una nueva zona para personas con necesidades especiales para el baño. Esta iniciativa, que ya comenzó en Guadarranque, cuenta con la colaboración de la Empresa Viesgo y Emadesa. De esta manera, el Ayuntamiento de San Roque da un paso más al hacer accesible el litoral a todos los usuarios en igualdad de condiciones.
Trabajadores de los planes de empleo de la Junta de Andalucía y de la Delegación Municipal de Obras y Servicios han comenzado hoy, miércoles, los trabajos para acondicionar como nuevo comedor unas dependencias del CEIP Barbésula, de San Enrique. Se trataba de un compromiso al que había llegado el Ayuntamiento con la Consejería de Educación a cambio de la concesión de este servicio, y la idea es que las obras estén finalizadas lo antes posible de cara al próximo curso escolar.
Esta mañana se han incorporado al Ayuntamiento 65 personas, contratadas por los planes de empleo de la Junta, Plan Joven y Plan mayores de 30 años. El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, y la concejal de Empleo, Belén Jiménez, han dado la bienvenida a estos nuevos trabajadores, que tienen un contrato de 6 meses.
En la jornada de hoy, lunes, se ha incorporado al Ayuntamiento la primera de las 126 personas beneficiarias de los planes de empleo de la Junta de Andalucía, destinados a menores de 30 años y a mayores de esa edad. Se han previsto dos tandas de contratos de seis meses a jornada completa: de marzo a agosto, y de septiembre de este año a febrero de 2018.
La Junta de Andalucía ha resuelto favorablemente la solicitud presentada por el Ayuntamiento de San Roque para poner en marcha en el municipio los planes Emple@Joven y Emple@30+ (Treinta Plus). De esta manera, a partir de marzo se incorporarán en dos tandas a distintos programas municipales un total de 126 desempleados por un periodo de seis meses de contrato.
La concejal delegada de Empleo, Belén Jiménez, ha mantenido hoy, miércoles, una reunión con la delegada Territorial de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Gema Pérez. Ambas han hablado sobre los planes de empleo de la Junta (Emple@Joven y Emple@30+), sobre la homologación de dependencias municipales para impartir formación profesional y, también, sobre la posibilidad de que en San Roque se forme a desempleados en materias que le interesan a la industria, así como en turismo.
El Ayuntamiento tiene previsto generar un total de 126 empleos de seis meses de duración con los 1.055.200 euros que ha solicitado a la Junta de Andalucía para poner en marcha en el municipio los planes Emple@Joven y Emple@30+ (conocido como Treinta Plus). En total, se prevén 24 proyectos, que ejecutarán 78 desempleados menores de 30 años y 48 mayores de esa edad.
Una vez finalizada la labor desarrollada por tres trabajadoras contratadas por el Ayuntamiento para la Delegación de Turismo a través del Plan Emple@Joven, tanto el alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, como la edil responsable de este departamento, Dolores Marchena, han subrayado la gran labor realizada, en especial a la hora de potenciar el conocimiento de los atractivos turísticos del municipio entre los visitantes.
El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha calificado de “todo un éxito” la limpieza de choque que han venido realizando durante los últimos seis meses un grupo de 50 jóvenes asignados a Emadesa a través del Plan Emple@Joven, que ha financiado la Junta de Andalucía. “Con su labor de refuerzo de la limpieza viaria -indicó- hemos podido mejorar la imagen de zonas tan importantes como las cercanías de los centros educativos”.
Un grupo de personas de la Tercera Edad de San Roque Casco han realizado en el Centro de Día La Ermita una actividad de animación socio-cultural bajo el título “Jubilados relajados, jubilados orgullosos”. Se trataba de la última que han llevado a cabo los trabajadores asignados a la Delegación de Bienestar Social a través del plan de empleo Emple@Joven, que financiaba la Junta de Andalucía.
El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha mantenido una reunión con responsables de empresas de la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI) al objeto de presentarles las medidas de la Junta para crear empleo y exponerles los beneficios que podrían obtener de ellas.
El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha mantenido hoy, lunes, una reunión con técnicos de distintos departamentos municipales con un único objetivo: aprovechar al máximo las medidas urgentes para el empleo que acaba de aprobar la Junta de Andalucía. Así, se han empezado a perfilar proyectos para los 140 desempleados que tiene previsto contratar el Ayuntamiento, y también se han esbozado campañas de información tanto para los parados como para empresas que podrían también beneficiarse de algunas de estas medidas.
Visita del delegado de Empleo para conocer a los contratados por los planes de la Junta de Andalucía
El delegado territorial de Empleo, José Manuel Miranda, ha visitado hoy, jueves, San Roque para presentar los nuevos planes de empleo que va a poner en marcha la Junta de Andalucía y para conocer el trabajo realizado por las personas contratadas por los programas Emple@Joven y Treinta Plus. También se anunció que el Ayuntamiento de San Roque recibirá de los nuevos planes más dinero que de los ahora vigentes.
Una cuadrilla de trabajadores contratados por el Ayuntamiento a cargo del Programa Emple@Joven de la Junta de Andalucía se están encargando de una limpieza de choque en la Puente Mayorga. Su labor se centra en los alrededores del CEIP Sagrado Corazón, así como en la Alameda de San Pedro.
Trabajadores del Emple@Joven han realizado esta mañana tareas extraordinarias de limpieza viaria en la zona cercana a las inmediaciones de la plaza de Toros, en la entrada a los Colegios Públicos Santa María Cornada y Carteia.