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El Ayuntamiento de San Roque, a través de la delegación de Empleo y la Agencia Municipal de Empleo y Desarrollo (AMDEL), está impartiendo asesoramiento a medio centenar de desempleados del municipio para que puedan acceder a la Bolsa única común de la Junta de Andalucía.

Un grupo de 13 trabajadores, contratados por el Ayuntamiento a través de los planes de empleo de la Junta de Andalucía, se han incorporado hoy, lunes, a la Delegación de Limpieza Viaria, que dirige el teniente de alcalde Juan Serván. Se trata de un refuerzo extraordinario de personal con el que cubrir las necesidades de limpieza en todo el municipio.

El Ayuntamiento ha pedido a la Asociación de Grandes Industrias (AGI) que colabore facilitando las prácticas de alumnos dentro del programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), como una manera de fomentar el empleo y de que la subvención de la Junta de Andalucía en este programa se mantenga en San Roque.

Tras cinco meses en funcionamiento, la segunda Lanzadera de Empleo de San Roque ha llegado a su fin con un balance positivo y satisfactorio, ya que 14 de sus 21 participantes han encontrado trabajo en diferentes sectores.

  • Imágen de la Presentación

La Junta de Andalucía ha aprobado la resolución que supone la puesta en marcha de los planes de empleo autonómicos en San Roque, que se plasmarán en la contratación de 195 personas durante seis meses. En primer lugar se incorporará la primera tanda, de unas 90 personas, y se está a la espera de los candidatos para cada uno de los puestos que remitirá al Ayuntamiento el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha señalado que la Junta de Andalucía utiliza “medias verdades” para intentar justificar que todavía no se haya dado luz verde a los planes de empleo autonómicos para San Roque, que supondrían la contratación de 195 desempleados. Para el regidor sanroqueño, es necesario que “haya interés político en resolver el problema”.

Tras la aprobación por parte del Ministerio de Hacienda del proyecto presentado por el Ayuntamiento para la estrategia Edusi, se han iniciado las reuniones internas para ir perfilando los diversos aspectos de esta inversión, que se centrará en las zonas de Simón Susarte y Los Olivillos, recinto ferial y Ejido, en San Roque Casco. Así, hoy jueves ha tenido lugar una reunión de la Unidad de Gestión, encabezada por Belén Jiménez, concejal de Empleo.

La concejal de Comercio y Empleo, Belén Jiménez, ha mantenido una reunión con el director gerente de Puerto Sotogrande, Miguel Ángel Díez, para informarle sobre el funcionamiento de sus departamentos y de los proyectos que se barajan hasta final de año.

En la mañana de hoy, lunes, ha dado comienzo el curso “Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos”, más conocido como “Camarera de Pisos” del Proyecto Dipujoven, donde 15 jóvenes sanroqueños se formarán durante algo más de cuatro meses. El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, y la concejal de Empleo, Belén Jiménez, han dado la bienvenida en el Edificio Diego Salinas a estos jóvenes que finalizarán dicho curso en agosto, tras la realización de las prácticas en establecimientos hoteleros de la zona.

El equipo formado por un arquitecto, un delineante y un profesional de la Educación Ambiental, contratados por la Junta de Andalucía en los Planes Emple@Joven y Emple@30+, están llevando a cabo sus tareas en el Departamento Municipal de Urbanismo.

El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, la concejal de empleo, Belén Jiménez, y otras autoridades, han inaugurado esta mañana la I Feria de Empleo y Emprendimiento, que hasta mañana jueves se desarrolla en la plaza de las Constituciones. En esta actividad, con el que se celebra el veinte aniversario de la creación de la Agencia Municipal de Desarrollo (Amdel), participan unas 50 empresas y entidades del Campo de Gibraltar en 24 stands, y se llevan a cabo talleres para mejorar la empleabilidad de los asistentes.

El alcalde accidental, Juan Manuel Ordoñez, y la concejal de Empleo, Belén Jiménez, han saludado a buena parte de los 65 trabajadores que se han incorporado al Ayuntamiento contratadas por los planes de empleo de la Junta, Plan Joven y Plan mayores de 30 años. Los trabajadores tienen un contrato de 6 meses y se han incorporado a la mayoría de delegaciones municipales.

El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, se ha comprometido hoy, jueves, a mediar con la empresa Cepsa para lograr que nueve antiguos trabajadores de Euroresa sean subrogrados por las nuevas contratas de andamiaje en Refinería. Estos trabajadores están desde diciembre “en el limbo laboral”, a pesar de que algunos cuentan con más de diez años de antigüedad y de que se está contratando a nuevo personal para estas labores.

Un total de 9 empleados municipales que se han jubilado en los últimos doce meses han recibido hoy, martes, en el Palacio de los Gobernadores un homenaje con motivo de la festividad de Santa Rita, patrona de la administración local. Casi todos han asistido al acto, y han recibido sus correspondientes diplomas y unos obsequios de manos de varios ediles.

Esta mañana se ha celebrado en el Ayuntamiento de San Roque la entrega de de premios de la primera Edición de los “Premios San Roque Emprende" organizados por Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, en colaboración con el Ayuntamiento de San Roque y la Asociación de Empresarios de San Roque (APYMESAN).

Clece, empresa referente del sector servicios al ciudadano, finaliza el 5 de mayo en San Roque la Ruta ‘Cádiz Emplea’, con la que se oferta más de 200 puestos de trabajo para diferentes perfiles en toda la provincia.

La Agencia Municipal de Desarrollo Económico, AMDEL, ha obtenido el certificado UNE-EN ISO 9001:2015 de AENOR Internacional. Este documento reconoce la excelencia en la labor llevada a cabo por este departamento referida a cursos de formación, intermediación laboral y gestión de subvenciones. Además de en lo concerniente a prestigio, este certificado supone una ventaja a la hora de optar a ayudas y programas convocados por otras administraciones y por la Unión Europea.

Un total de 60 jóvenes del municipio se han incorporado hoy, lunes, a distintas tareas contratados por el Ayuntamiento con financiación del Programa de Empleo Juvenil de la Junta, dirigido a desempleados de entre 18 y 29 años. Ediles del Equipo de Gobierno les han dado la bienvenida a primera hora de la mañana en el Teatro Juan Luis Galiardo.

Comienzan las contrataciones de los planes de empleo de 2022 con la incorporación de 25 personas a Emadesa para labores de mantenimiento urbano durante un período de seis meses. Este año se han presupuestado 2,1 millones de euros para estas contrataciones, de los cuales 1,5 millones se reservan a Emadesa y 600.000 euros a Amanecer, para realizar contrataciones de trabajos de temporada.

La Agencia Municipal de Desarrollo (Amdel) ha solicitado al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), en el marco de la Inversión Territorial Integrada (ITI) de la provincia de Cádiz, una subvención por más de medio millón de euros para la contratación por parte del Ayuntamiento de 60 jóvenes desempleados durante un periodo de seis meses. La idea es que esta Iniciativa para la Promoción del Empleo Juvenil esté operativa a principios de 2022.

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