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La Delegación Municipal de Urbanismo de San Roque también se ha visto beneficiada gracias al programa Emple@Joven que la Junta de Andalucía financia, incorporando a su plantilla dos de los 104 trabajadores con edad entre 18 y 29 años contratados durante seis meses. Estos empleados estan poniendo en marcha uno de los 18 proyectos que se establecieron con el plan. Este proyecto consiste generalmente en la eliminación de barreras arquitectónicas en todo el término municipal.
Los empleados contratados por el programa Emple@Joven en Servicios Sociales están llevando a cabo varios proyectos.
Actualmente, después de varios meses de trabajo, los 104 jóvenes del programa Emple@Joven contratados gracias a la Junta de Andalucía a través de la línea denominada “Cooperación Social y Comunitaria” van a dar comienzo esos proyectos en los que han ido trabajando durante estos meses.
Después de varios meses de trabajo, los 104 jóvenes con edad entre 18 y 29 años del municipio de San Roque que han sido contratados gracias a la Junta de Andalucía a través de la línea denominada “Cooperación Social y Comunitaria” del programa Emple@Joven, han ido dando comienzo sus proyectos y actividades en todo el municipio.
La Delegación Municipal de Turismo, que dirige la teniente de alcalde Dolores Marchena, está llevando a cabo un proyecto de dinamización del turismo que incorpora a dos guías e informadoras de turismo contratadas a través del programa Emple@Joven, que financia la Junta de Andalucía a través de la línea “Cooperación Social y Comunitaria”. Este programa consiste en la planificación de visitas guiadas a grupos para informarles sobre las costumbres locales y lugares de interés.
Gracias al programa Emple@Joven de la Junta de Andalucía, el departamento de Asuntos Sociales del municipio de San Roque ha elaborado un proyecto dirigido a personas mayores o con discapacidad basado en servicios complementarios de ayuda a domicilio.
El programa Emple@Joven se ha puesto en marcha y ya se van iniciando sus proyectos y actividades en todo el municipio de San Roque. La incorporación de los 104 trabajadores del plan de empleo es una oportunidad laboral y formativa que beneficia a todos los ciudadanos, porque supone una mejora de los servicios municipales. Los trabajadores están realizando distintas actividades y presentando diversos proyectos con muchas ganas e ilusión, ya que podrán acreditarlos como experiencia laboral y de formación. A continuación, se presenta un breve resumen de dichas actividades.
Los 104 jóvenes de entre 18 y 29 años del municipio de San Roque que han sido contratados a través del programa Emple@Joven de la Junta de Andalucía han comenzado sus seis meses de trabajo. Los contratos se incluyen en la línea “Cooperación Social y Comunitaria”, que se divide en 18 proyectos que se agrupan según las funciones y actividades que desempeñarán los jóvenes empleados.
Se trata de una iniciativa conjunta del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y de la FEMP, a través de la Red de Gobiernos Locales+Biodiversidad, que aglutina a más de 200 Ayuntamientos y a casi 22 millones de ciudadanos.
Las rebajas son una buena oportunidad para comprar aquello que nos hace falta o simplemente permitirnos un capricho. Los precios son lo único que deben verse reducidos, la calidad de los productos y los derechos del consumidor se deben conservar. Te recordamos algunos consejos para garantizar el éxito de tus compras.