Emple 30

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La Delegación Municipal de Educación ha puesto en marcha a lo largo del año una serie de programas específicos para cuyo desarrollo se ha destinado a personal contratado a través de los planes Emple@Joven y Emple@30+, ambos concedidos por la Junta de Andalucía. Así, tanto el curso pasado como el actual se están desarrollando jornadas de prevención de problemas como el acoso escolar, y clases de refuerzo destinadas a alumnos con dificultades de aprendizaje.

Las actuaciones más destacadas realizadas por el personal de los Planes Emple@Joven y Emple@30+ se concretan en tareas de mantenimiento y limpieza de zonas verdes y ajardinadas de todo el municipio, que ayudan al embellecimiento del municipio

La Playa de Torreguadiaro ya tiene una nueva zona para personas con necesidades especiales para el baño. Esta iniciativa, que ya comenzó en Guadarranque, cuenta con la colaboración de la Empresa Viesgo y Emadesa. De esta manera, el Ayuntamiento de San Roque da un paso más al hacer accesible el litoral a todos los usuarios en igualdad de condiciones.

Trabajadores de los planes de empleo de la Junta de Andalucía y de la Delegación Municipal de Obras y Servicios han comenzado hoy, miércoles, los trabajos para acondicionar como nuevo comedor unas dependencias del CEIP Barbésula, de San Enrique. Se trataba de un compromiso al que había llegado el Ayuntamiento con la Consejería de Educación a cambio de la concesión de este servicio, y la idea es que las obras estén finalizadas lo antes posible de cara al próximo curso escolar.

Esta mañana se han incorporado al Ayuntamiento 65 personas, contratadas por los planes de empleo de la Junta, Plan Joven y Plan mayores de 30 años. El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, y la concejal de Empleo, Belén Jiménez, han dado la bienvenida a estos nuevos trabajadores, que tienen un contrato de 6 meses.

En la jornada de hoy, lunes, se ha incorporado al Ayuntamiento la primera de las 126 personas beneficiarias de los planes de empleo de la Junta de Andalucía, destinados a menores de 30 años y a mayores de esa edad. Se han previsto dos tandas de contratos de seis meses a jornada completa: de marzo a agosto, y de septiembre de este año a febrero de 2018.

La Junta de Andalucía ha resuelto favorablemente la solicitud presentada por el Ayuntamiento de San Roque para poner en marcha en el municipio los planes Emple@Joven y Emple@30+ (Treinta Plus). De esta manera, a partir de marzo se incorporarán en dos tandas a distintos programas municipales un total de 126 desempleados por un periodo de seis meses de contrato.

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