de San Roque
El programa de prácticas no laborales en empresas Experiencias Profesionales Para el Empleo “EPEs” vuelve a ponerse en marcha en San Roque a través de la Agencia Municipal de Desarrollo Local (AMDEL). El teniente de alcalde de Empleo, Fernando Vega, ha mostrado su satisfacción por el inicio de esta nueva convocatoria, cuya última edición ha logrado hasta la fecha la inserción laboral de 25 personas desempleadas.
Con la conclusión del programa “Experiencias Profesionales Para el Empleo” ó “EPES” iniciado hace tres años, se ha cumplido con el objetivo marcado por la Junta de Andalucía, ya que 80 participantes han podido realizar prácticas profesionales en empresas del Campo de Gibraltar durante el desarrollo de esta iniciativa. Pero se destaca, asimismo, que durante esta edición del programa, 25 personas han logrado hasta el momento la inserción laboral.
Por otro lado, se ha puesto en marcha la nueva convocatoria de EPEs de 2025, proyecto financiado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía, por un importe cercano a los 188 mil euros.
El teniente de alcalde delegado de Empleo, Fernando Vega, indicó que “nuevamente contamos con este programa tan interesante para las personas desempleadas, ya que realizar estas prácticas no laborales en empresas de la zona les repercute favorablemente a la hora de lograr la inserción laboral, ya que se trata de una oportunidad real de empleo.
Para dar comienzo al programa se ha contado con la contratación de una técnico que llevará a cabo el desarrollo del mismo hasta finales de 2027, y donde el Ayuntamiento de San Roque vuelve a ser entidad beneficiaria de la subvención para poner en marcha esta nueva edición.
Durante las próximas semanas, la técnico iniciará su ronda de visitas a empresas, que dará comienzo por las sanroqueñas y a las que se les ofrecerá participar en el programa con la firma de un convenio de colaboración.
Este programa posibilita a las personas desempleadas hacer prácticas no laborales en distintas empresas, siendo ésta una gran oportunidad para que los participantes se den a conocer en las misma. No deja de ser una puerta de entrada al mundo laboral, y está dirigido a tres bloques de ciudadanos y sin limitación de edad: personas con discapacidad, personas en situación de riesgo de exclusión y minorías étnicas. Se pretende con estas prácticas mejorar su empleabilidad y que tengan más posibilidades de inserción laboral.
EPE's tiene como objetivo promover la inserción laboral de las personas demandantes de empleo inscritas como desempleadas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y en situación administrativa de alta, ofreciéndoles prácticas no laborales en empresas de la zona que les acerquen al mercado de trabajo, proporcionándoles el conocimiento de los hábitos, prácticas y valores propios de los entornos laborales a los que aspira.
El Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía ha concedido al Ayuntamiento una subvención para poner en marcha nuevamente un total de 80 prácticas no laborales, que se desarrollarán hasta finales de 2027.
Las personas participantes deberán tener un Itinerario Personalizado de Inserción (I.P.I.) abierto en el marco del Programa “Andalucía Orienta”, con una antigüedad de al menos un mes en la inscripción de la bolsa de demandantes de práctica del Servicio Telemático de Orientación (STO) y haber recibido, como mínimo, dos horas de atención individual.
Fotos: archivo