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    Expuestas las listas del censo para las elecciones europeas

    El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, ha ordenado la emisión de un Bando para dar a conocer a los ciudadanos que el Censo Electoral para las próximas elecciones europeas del 25 de mayo se podrá comprobar en dependencias municipales y alcaldías de barrio del 7 al 14 de abril. Además, se podrá comprobar la inclusión en el censo en al web municipal.

    El texto del Bando es el siguiente: “De acuerdo con lo establecido en el art. 39.2 de la Ley Orgánica 5/1985 del Régimen Electoral General (LOREG), se pone en conocimiento de todos los ciudadanos que en la Oficina de Información, Registro General y Estadística de este Ayuntamiento, en horario de oficina, y en las Alcaldías de Barrio en su horario habitual, se encuentran a disposición de los interesados desde el 7 al 14 de abril (ambos inclusive) las listas del Censo Electoral a utilizar en las próximas Elecciones al Parlamento Europeo 2014, que podrán ser consultadas por medios informáticos al objeto de que toda persona que lo desee, previa identificación, pueda comprobar su inscripción y efectuar, en su caso, la oportuna reclamación”.

    Además, el Centro de Procesamiento de Datos del Ayuntamiento de San Roque ha puesto en marcha un nuevo servicio al ciudadano de cara a las próximas elecciones europeas. En concreto, los ciudadanos pueden consultar en el portal web municipal el colegio donde les corresponde votar, tan sólo introduciendo la primera letra del apellido y el nombre de su calle

    Este nuevo servicio a los ciudadanos se suma a los que ya ha puesto en marcha el CPD en colaboración con los departamento municipal de Estadística.

    Además, en el portal web municipal se pueden consultar los resultados electorales de las distintas elecciones desde el año 1979, no ya sólo las referidas a los comicios municipales, sino de todas las citas electorales de la democracia.

    En esta convocatoria electoral podrán ejercer su derecho al voto en San Roque un total de 20.847 personas en 27 mesas electorales repartidas en los 5 distritos. De estos votantes, 345 son extranjeros residentes en nuestro municipio.

     

    “Con olor a incienso” vuelve a Canal San Roque RTV a partir de hoy

    Canal San Roque Radio y Televisión comienza hoy, martes, la emisión del programa “Con olor a incienso”, un espacio dedicado a la Semana Santa que podrá verse cada noche (de lunes a viernes) a partir de las 21.00 horas hasta el próximo 13 de abril, Domingo de Ramos. Además, durante la Semana de Pasión se realizarán programas en directo que reflejarán las distintas salidas procesionales.

    Cada día participarán durante una hora distintos invitados del mundo cofrade sanroqueño o personas cuyo trabajo esté relacionado con este motivo. Así, en el espacio de hoy están invitados el alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix; Mercedes Caravaca, presidenta del Consejo Local de Hermandades y Cofradías; y Juan Pedro Varo, párroco de Santa María Coronada.

    El espacio, presentado y dirigido por Salvador Serrano, se realizará en falso directo (grabado íntegramente antes de su emisión). Las personas que no puedan ver el programa a las 21.00 horas podrán disfrutarlo también a partir de las 12.00 horas y a las 19 horas, tanto en televisión como en Canal San Roque Radio

    Asimismo, “Con olor a incienso” podrá descargarse íntegramente en el portal web municipal (www.sanroque.es) o verse en directo gracias al “streaming” en www.multimediasanroque.com, así como en los perfiles de Multimedia en Facebook y Twitter.

    Por otro lado, y como ocurre cada año en virtud del acuerdo suscrito con el Consejo de Hermandades y Cofradías, el Gabinete de Prensa municipal enviará a los distintos medios de comunicación comarcales notas de prensa previas con los itinerarios procesionales y, una vez que se desarrollen, fotografías de los mismos. Esta información también estará disponible en el portal web municipal.

    El miércoles, el espacio se dedicará a los pregones. Así, participarán en el programa Diego Piñel, pregonero oficial de la Semana Santa 2014 y Antonio Morilla, encargado este año del Pregón Juvenil. Este programa dedicado a los pregoneros, no podrá contar con la presencia de Francisco Espinosa, encargado del Pregón del Costalero, ya que se encuentra fuera de nuestro municipio y no llegará al mismo hasta la fecha del propio pregón.

    El jueves 20 y el viernes 21 los programas estarán dedicados a los grupos jóvenes de las distintas hermandades y cofradías de San Roque. Así el jueves el programa contará con la presencia de representantes de las Cofradías del Medinaceli y Merced, Nuestra Sra. de las Angustias y Nazareno y Virgen de los Dolores y el viernes 21 las hermandades representadas serán Humildad y Paciencia y Esperanza; Buena Muerte y Amargura y Soledad y Santo Entierro.

    El lunes 24 los protagonistas de “Con olor a incienso” serán el Via Crucis de Campamento y el Nazareno y la Virgen de la Estación de San Roque. El martes 25, el programa se dedicará al Medinaceli de San Enrique de Guadiaro y al Santo Entierro de Guadiaro, mientras que el miércoles 26 se tratará sobre el Escuadrón de Romanos y la Hermandad de la Patrona.

    El jueves 27 de marzo, el espacio se dedicará al Lunes Santo (Huerto y Mayor Dolor). El viernes 28 se trataran diferentes temas de la Semana Santa de San Roque.

    El lunes 31, el espacio se dedicará al Medinaceli y la Merced; el martes 1 al Cristo de la Caña y la Virgen de la Esperanza; el miércoles 2, al Nazareno y la Virgen de los Dolores; y el jueves 3, al Calvario. En cuanto al programa del viernes 4 se tratarán de diferentes temas de actualidad de la Semana Santa sanroqueña.

    En cuanto a la semana siguiente, el lunes 7 “Con olor a incienso” versará sobre el Cristo de la Buena Muerte y Amargura; el martes 8, sobre Nuestra Señora de las Angustias ; el miércoles 9, sobre la Soledad y el Santo Entierro; y el jueves 10, sobre el Resucitado de San Roque. El viernes 30 de marzo, en el programa se emitirán los distintos Vía Crucis que se estén desarrollando en el municipio.

    Contratación anuncia el procedimiento de adquisición del mobiliario para la nueva guardería de Guadiaro

    La Delegación Municipal de Contratación ha iniciado el procedimiento de adjudicación para la adquisición del mobiliario para la nueva guardería de Guadiaro. El precio de licitación es de casi 75.000 euros, incluyendo IVA.

    El teniente de alcalde delegado de Contratación, Manuel Melero, ha apuntado al respecto que “iniciamos este procedimiento aprovechando una subvención de la Junta de Andalucía. Se trata de amueblar tres aulas destinadas a niños de entre cero y tres años, por lo que el mobiliario tiene que estar adaptado a ellos y reunir una serie de requisitos que pueden consultarse en el apartado 'perfil del contratante' del portal web del Ayuntamiento (www.sanroque.es)”.“El proyecto de la Escuela Infantil Puente de Hierro, pues esa es la denominación oficial de la guardería de Guadiaro, ha ido con cierto retraso debido a problemas en las obras. Ya estamos viendo la luz al final del túnel, y es el momento de pensar en detalles tan importantes como el mobiliario. Espero que este procedimiento culmine con todo un éxito, y que los beneficiarios del mismo, los niños y sus padres, se sientan satisfechos”. La denominación exacta de este contrato es “Suministro con instalación de mobiliario en tres aulas de la E.I. Puente de Hierro de la Barriada de Guadiaro”. El precio de licitación es de 61.928,80 euros, más 13.005.05 correspondiente al IVA. Los interesados en participar en este procedimiento abierto pueden hacerlo entregando la documentación requerida en el Registro General de Entrada de la Casa Consistorial (Plaza de las Constituciones). En el Negociado de Contratación y Patrimonio se puede recabar la información previa, si bien es más fácil consultar directamente todos los requisitos a través del portal web municipal: www.sanroque.es/ayuntamiento/contratacion-y-patrimonio/perfildelcontratante.

    “Con olor a incienso” concluye el viernes, dedicando el último programa a los Vía Crucis

    “Con olor a incienso” finaliza este próximo viernes 18 de marzo, “Viernes de Dolores”. Este espacio cofrade de Canal San Roque TV, que se emite de lunes a viernes a partir de las 21 horas desde el pasado 22 de febrero, tendrá su punto álgido con una entrega dedicada a la noche del Vía Crucis.

    Son un total de 19 programas de una hora de duración en formato de reportaje, que previamente se graban en distintas localizaciones, nunca en el plató de Canal San Roque TV. Se han realizado tres monográficos del imaginero sanroqueño Ortega Brú, del que este año se cumple su centenario. Se sucedieron programas dedicados a los pregones y a los templos protagonistas de todo el municipio, a la Semana Santa en las barriadas, al escuadrón de Romanos, a la Patrona, y otro espacio sobre el Resucitado.

    Desde el lunes 7 al jueves 17, se dedicó el programa a cada una de las Hermandades y Cofradías de San Roque, con entrevistas a sus responsables bien en sus templos, o en sus casas de Hermandad. Este viernes 18 de marzo, en el último programa, se emitirán los Vía Crucis de Campamento y San Roque Casco mientras se estén desarrollando. Desde el lunes 21 comenzarán las emisiones en directo de las salidas procesionales.

    Los telespectadores que no puedan ver el programa a las 21.00 horas podrán disfrutarlo en televisión y radio en distintas franjas horarias a lo largo del día. Asimismo, “Con olor a incienso” puede descargarse íntegramente en el portal web municipal (www.sanroque.es) o verse en directo gracias al “streaming” en www.multimediasanroque.com, así como en los perfiles de Multimedia en Facebook y Twitter.

    Hay que recordar que, como ocurre cada año en virtud del acuerdo suscrito con el Consejo de Hermandades y Cofradías, el Gabinete de Prensa municipal enviará a los distintos medios de comunicación comarcales notas de prensa previas con los itinerarios procesionales y, una vez que se desarrollen, fotografías de los mismos. Esta información también estará disponible en el portal web municipal.

    El martes se inicia la II Feria de Empleo y Comercio

    El martes 4 de diciembre comienza en la Plaza de las Constituciones la II Feria de Empleo y Comercio de San Roque, en la que durante dos días una carpa acogerá a empresas del municipio y la comarca. Paralelamente habrá una feria virtual en el portal web municipal.

    En la II Feria de Empleo y Comercio estarán representados comercios, tejido empresarial, entes locales y agentes sociales relacionados con el empleo. El objetivo es generar un espacio de conexión, relaciones y sinergias donde se muestren las características del mercado de trabajo actual. Además, los visitantes podrán conocer los recursos y herramientas disponibles en el Campo de Gibraltar para la búsqueda activa de empelo. De esta manera, podrán contactar con un importante número de empresas en un mismo lugar.

    Belén Jiménez, concejal de la Agencia Municipal de Desarrollo (Amdel) y de Comercio, señaló que “no sólo tiene como objetivo facilitar a las personas desempleadas el acceso a la oferta laboral disponible en la zona, sino también funcionar como un espacio de 'networking' (trabajo en red) en el que las mismas empresas intercambien experiencias”.

    Explicó que “se montarán los stands en la carpa que se instalará en la Plaza de las Constituciones, pero también se habilitará una Feria Virtual en la que los participantes podrán contar con su stand virtual al que se accederá a través de un enlace en el portal web del Ayuntamiento (www.sanroque.es)”.

    La feria se inaugurará el martes 4 a las 10 horas en la carpa que se habilitará en la Plaza de las Constituciones, y finalizará el miércoles 5 a las 14 horas. Durante la misma se desarrollarán talleres, ponencias y actividades, destinados a mejorar la empleabilidad de los participantes y fomentar la cultura emprendedora. También servirán para conocer mejor el mercado laboral, los perfiles profesionales más demandados, las principales fuentes de reclutamiento y las vías más eficaces para acceder a un empleo.

    En cuanto a la feria virtual, se destinará a ciudadanos, empresas, comercios y entidades que no puedan participar con un stand físico. A través de un enlace en el portal web municipal, los visitantes podrán conocer los servicios que prestan, los perfiles laborales que buscan y los medios que utilizan para recoger los curriculum. Se podrá acceder a estos stands virtuales a cualquier hora del día, y funcionará a lo largo de un mes.

    Más de cuarenta empleados municipales contribuirán al éxito de las elecciones de mañana domingo

    El Ayuntamiento ha dispuesto un importante operativo de cara a las Elecciones Municipales 2015, que se celebran mañana domingo. Unos cuarenta empleados municipales contribuirán al buen desarrollo de los comicios, encargándose de aspectos como coordinación, seguridad y cobertura informativa. El objetivo es garantizar el derecho al voto a las 21.107 personas censadas, de los cuales 20.630 son españoles y 477 extranjeros residentes en el municipio.

    La Secretaría General del Ayuntamiento coordina esta labor desde hace semanas, y ha dispuesto que haya un trabajador municipal en cada uno de los colegios electorales como representante de la Administración. Además, en la Casa Consistorial funcionará durante toda la jornada electoral un centro permanente de información al ciudadano, a fin de solventar dudas sobre empadronamiento, incidencias... La novedad en esta ocasión es que funcionará en la planta alta de la Casa Consistorial una pantalla para que los interesados puedan visualizar los datos a la vez que los reciba el Ayuntamiento.

    Efectivos de la Policía Local vigilarán la buena marcha de las elecciones en dos colegios (el resto corresponde a la Guardia Civil). Además, el Centro de Proceso de Datos (CPD) ofrecerá los avances de participación, sobre las 14.00 y las 18.00 horas, en el portal web municipal (www.sanroque.es).

    La Subdelegación del Gobierno Central ha puesto a disposición del Ayuntamiento un servicio de ambulancias para las personas que, por enfermedad o discapacidad, tengan dificultades para trasladarse a sus correspondientes mesas electorales. Para solicitar este servicio sólo hay que ponerse en contacto con la Secretaría General (956 780106, extensión 2075).

    Desde la empresa municipal Multimedia se llevará a cabo un importante esfuerzo, ya que se cubrirán las elecciones tanto por los medios tradicionales (televisión, radio y Gabinete de Prensa) como por Internet (www.sanroque.es y www.multimediasanroque.com).

    A las 15.00 horas, Canal San Roque RTV emitirá un programa especial donde se informará sobre el primer avance de voto en el municipio (correspondiente a las 14.00 horas) y se reproducirán el momento del voto de los ocho candidatos a la Alcaldía. Además, a las 20.30 horas comenzará un programa especial sobre el recuento de votos, que finalizará una vez que se conozcan los resultados de la noche electoral.

    El Centro de Procesamiento de Datos del Ayuntamiento de San Roque ha puesto en marcha un servicio ciudadano de cara a las elecciones locales. En concreto, los ciudadanos pueden consultar en el portal web municipal el colegio donde les corresponde votar, tan sólo introduciendo la primera letra del apellido y el nombre de su calle.

    Este servicio a los ciudadanos se suma a los que ya ha puesto en marcha el CPD en colaboración con los departamentos municipales de Prensa y Estadística. En concreto, se pueden consultar los resultados electorales de las distintas elecciones desde el año 1979 de todas las citas electorales de la democracia.

    Además, tras las elecciones y una vez finalizado el recuento total de los votos, el Centro de Procesamiento de Datos ha preparado una amplia información, tanto numérica como gráfica, del resultado de las elecciones locales.

    El total de mesas electorales en el municipio se eleva a 28, divididas en cinco distritos electorales: San Roque 1 (3 mesas), San Roque 2 (9), Bahía (4), Estación, Taraguilla y Miraflores (5); y Valle del Guadiaro (7). El censo electoral se eleva a 21.107 personas, de los cuales 20.630 son españoles y 477 extranjeros residentes en el municipio.

    Pueden votar en esta ocasión los ciudadanos españoles empadronados en San Roque y extranjeros también empadronados que han solicitado poder votar en estas elecciones municipales. Se presentan ocho candidaturas a estos comicios.

    Tareas y aplicaciones

    Descripción de tareas y breve listado de aplicaciones realizadas.

    DESCRIPCIÓN DE TAREAS 

    Lamentablemente, la mayor parte de las tareas efectuadas por el CPD son bastantes opacas en dos sentidos: por un lado no son percibidas fácilmente desde fuera del CPD y por otro las decisiones técnicas tomadas a la hora de implementarlas no son visibles ya que se pueden considerar como “cajas negras” en las que no se sabe qué ocurre en el interior.

    La primera opacidad es fácilmente perceptible cuando la solución prestada deja de comportarse de forma normal. Decir que tenemos un firewall que controla el trafico entre las subredes del ayuntamiento se entiende fácilmente cuando ese firewall se estropea y deja sin poder conectarse a los servidores del ayuntamiento o impide la navegación a todos los usuarios. La segunda opacidad es más compleja de resolver ya que para su evaluación se requiere de un conocimiento técnico más específico. Como el objetivo es ser lo más claro posible, enunciados de la forma “desarrollo de aplicaciones web en lenguaje PHP utilizando metodología orientada a objetos y siguiendo el paradigma modelo-vista-controlador" serán simplificados a "desarrollo de aplicaciones web".

    Destacar que las soluciones buscadas siempre pretenden por un lado primar el uso de los recursos propios (formando y elevando el nivel técnico del personal de CPD) y por otro utilizar tecnologías basadas en software libre. Esto último por dos motivos principales: costes de licencias cero y alto grado de personalización a nuestros requisitos. En todo momento se busca emplear metodologías modernas que sigan los estándares y adoptar las "buenas practicas" recomendadas.

    A continuación se describen las tareas realizadas actualmente por el CPD:

    • Área administrativa.
      • Pedidos informáticos. Supervisión de los pedidos que realizan los departamentos, solicitud al proveedor, recepción y entrega al departamento.
      • Seguimiento de incidencias de usuarios. Registro de las incidencias, asignación a técnico y cierre cuando se resuelva.
      • Incidencias con proveedores. Ante averías en los suministros de internet, comunicaciones o hardware, comunicación con el proveedor y seguimiento hasta su resolución.
      • Canje de móviles. Sustitución de terminales estropeados, solicitud de nuevos terminales por puntos. Gestión de restricciones en móviles. Asignación de perfiles a líneas de móvil para limitar el tipo de llamada realizadas.
      • Informes de consumo de telefonía móvil y fija. Elaboración mensual, a partir de la factura digital tanto de Telefónica como de Vodafone, de informes de consumo para control de gastos.
      • Control del número de copias en las fotocopiadoras para posterior visto bueno de las facturas.
      • Revisión de las facturas de telefonía (fija y móvil), fotocopiadoras, proveedores de servicios... etc.
      • Aprobación de facturas recibidas de intervención si se ajustan a los servicios prestados.
      • Circuito de gastos para las compras. Elaboración de las propuestas de gastos y decretos para los gastos informáticos siguiendo las pautas establecidas por Intervención.
      • Acreditación de personas físicas para la validación de las solicitudes de los certificados digitales de la FNMT.
    • Área de mantenimiento de usuarios y aplicaciones externas.
      • Sustitución de componentes del ordenador por avería o necesidad de ampliación. Instalaciones o actualizaciones de los programas necesarios.
      • Configuración de impresoras, escáneres y otros dispositivos.
      • Configuración y recuperación de datos de los perfiles de los usuarios.
      • Prevención y eliminación de software malicioso.
      • Paso de datos de un equipo a otro.
      • Resolución de problemas de conectividad a la red.
    • Área de contenidos del portal web corporativo.
      • Creación de plantillas para los departamentos.
      • Cambio en el aspecto visual del portal para mejorar la visibilidad y compatibilidad.
      • Creación de nuevas áreas de información al ciudadano.
      • Tratamiento e introducción de la información enviada por los departamentos que se niegan a hacerlo personalmente.
      • Paso de información antigua a la hemeroteca.
      • Integración con redes sociales y google maps
    • Área de sistemas.
      • Creación y mantenimiento de plataformas informáticas
      • Aislamiento de las diferentes redes del ayuntamiento e internet para impedir accesos a equipos del ayuntamiento por parte de personas o equipos no autorizados. También se preparan las configuraciones oportunas para permitir el acceso autorizado a los servidores e internet desde las diferentes sedes del ayuntamiento.
      • Limitación de la navegación web para denegar acceso en función del usuario y la dirección solicitada.
      • Servidor para programación web donde se alojan las aplicaciones desarrolladas para los diferentes departamentos
      • Servidor de base de datos centralizado donde se almacenan los datos usados por esas aplicaciones.
      • Gestor de contenido personalizado para el portal web corporativo que permite a cada departamento introducir el contenido adecuado.
      • Servidor de correo propio con listas de correo, acceso web, filtrado de correo basura y antivirus integrado.
      • Servidores para compartir ficheros entre los usuarios con los permisos oportunos.
      • Servidores para aumentar la funcionalidad de la centralita IP (fax sin papel y menú de operadora).
      • Sistema de control presencial basado en cámara conectada a un PC con almacenamiento local de la información de marcaje y envío posterior a un servidor central.
      • Conexiones seguras desde internet a la red del ayuntamiento.
      • Despliegue y mantenimiento de la voz ip.
      • Sustitución de la telefonía analógica por la basada en la red de datos. Permite que cualquier sede con conectividad a la red del ayuntamiento la use para realizar llamadas eliminando la necesidad de líneas de telefónica y centralitas de voz en su sede. También se logra un control más profundo del tráfico de llamadas. Derivar las llamadas a un primario de Vodafone implica también un ahorro al eliminar el coste de llamadas de fijo a móvil. También elimina las llamadas locales entres sedes ya que se realiza de forma interna.
      • Virtualización de servidores. Sustitución de los actuales nueve servidores físicos del ayuntamiento por una plataforma que los simula usando exclusivamente dos servidores de mayor potenci y escalabilidad. Esto supone mejoras en el retorno de inversión, aprovechamiento de recursos y ahorro energético.
      • Copias de seguridad. Almacenamiento de los datos y configuraciones más importantes de los servidores en un circuito de rotación consistente en mantener copias diarias, semanales, mensuales y anuales. También se supervisan la correcta ejecución de las copias.
      • Migraciones de bases de datos. Traspaso de información tras actualizar las aplicaciones de base de datos.
      • Migraciones a entornos de software libre. Planificación y ejecución de los pasos necesarios para pasar servicios en entornos de Microsoft Windows a Linux para eliminar costes de licencias sin pérdidas en seguridad o estabilidad.
      • Despliegue y mantenimiento de la red wimax y wifi.
      • Sustitución de las interconexiones de las sedes del Ayuntamientos efectuadas con Telefónica, que conllevan un alquiler mensual, por una infraestructura inalámbrica propia que da mayor ancho de banda y cuyo coste será amortizado rápidamente con el ahorro obtenido al eliminar los citados costes mensuales.
      • Ubicación de zonas wifi para su uso en bibliotecas, aulas y plazas públicas proporcionando un acceso limitado y respetando la legalidad vigente.
      • Centralización de servicios para mayor control y optimización de recursos. Unificar los accesos a internet y las comunicaciones externas en un punto central que permite un importante ahorro económico así como un análisis más amplio del consumo realizado.
      • Planificación de infraestructura de red en los nuevos edificios. Análisis y recomendaciones al arquitecto municipal sobre la cantidad y ubicación de puntos de red y telefonía en los planos de los nuevos edificios o en las reformas previstas.
    • Área de desarrollo.
      • Creación de nuevas aplicaciones. A partir de los requisitos especificados por los departamentos, análisis, diseño e implementación de aplicaciones modernas y accesibles desde cualquier equipo con un navegador de internet. Esto permite el uso desde entornos mixtos Windows y Linux. Así mismo, los datos están almacenados en una infraestructura que soporta tolerancia a fallos, copias de seguridad automatizadas y ejecución multiusuario. El desarrollo de las aplicaciones ha pasado de una fase inicial de aplicaciones independientes sin relación entre ellas a un entorno que se ha denominado “Mi Ayto” donde se comparte informaciones comunes (usuarios, permisos, datos de terceros), se aportan aplicaciones personales como la agenda, la descarga de nóminas, la consulta de días libres disponible..., etc. y se ofrece tanto un punto único de entrada como un aspecto visual homogéneo. Se ha creado versiones propias para Emadesa, Cespa y Amanecer. En el anexo se listan las principales aplicaciones realizadas.
      • Incorporaciones de nuevas características a las actuales aplicaciones. Mejoras incluidas en las aplicaciones terminadas a petición del departamento para incluir nuevas funcionalidades o corregir errores detectados tras su uso.
      • Creación de nuevos tipos de ingresos. Tras acabarse el contrato que Gestión Tributaria tenía con la empresa CGI, se ha asumido las generación de nuevos tipos de ingresos en función de las especificaciones del responsable del servicio.
      • Creación de informes para los tipos de ingresos. Igualmente se está procediendo a sustituir los informes creados por CGI y asociados a una aplicación que ya no está en mantenimiento. Esos informes son utilizados para imprimir los recibos y cartas de pago de los diferentes tipos de ingreso.
      • Incorporación en Gestión Tributaria de la información recibida desde diputación del estado de los recibos. Este desarrollo está actualmente paralizado por diversos motivos.
      • Creación de informes para extraer información específica no aportada por las aplicaciones externas. A petición del departamento correspondiente preparación de informes personalizados para nóminas, intervención y relaciones externas que ofrezcan la información deseada.
      • Implantación de la plataforma W@nda. La plataforma de administración electrónica de la junta de andalucía va a permitir, una vez implantada, tener a nivel interno un mecanismo unificado, centralizado e informatizado de todo el procedimiento administrativo común del Ayuntamiento de San Roque. Además junto con otros módulos ofrecerá al ciudadano un servicio de gran valor añadido para la tramitación electrónica.
    • Otras tareas realizadas.
      • Envíos de recibos a diputación. A partir de los recibos seleccionados por Gestión Tributaria se crea un fichero en un formato especificado por Diputación para que los incorpore en sus aplicaciones internas.
      • Elaboración de pliegos técnicos y análisis de ofertas. A petición de Contratación se redacta el pliego de prescripciones técnicas que regirá el concurso correspondiente. En su caso, como parte de la comisión técnica nombrada por la mesa de contratación, análisis de las ofertas presentadas y creación de un informe para recomendar la mejor oferta.
      • Estudio de propuestas comerciales. En función de las presentaciones comerciales, análisis de las ventajas e inconvenientes y de su adecuación a las necesidades del Ayuntamiento.
      • Elaboración de presupuestos para el gasto informático anual. A petición de intervención estimación de los costes informáticos para el siguiente ejercicio presupuestario en función tanto de los gastos del periodo actual como la previsión de nuevos gastos.

    ANEXO. APLICACIONES DESARROLLADAS

    • Estadística
      • Recuento electoral. Introducción de los datos electorales de cada mesa y consulta pública en tiempo real de los datos del recuento.
      • Sorteo de mesas. Asignación de los componentes de cada mesa en un proceso electoral.
      • Consulta de colegio para una proceso electoral. Permite al ciudadano conocer el colegio donde votar a partir de la primera letra de su apellido.
    • Recursos Humanos
      • Control de RR.HH. - Control de Asistencia de los trabajadores. Posibilidad de: Configuración personalizada de los tipos de incidencias por los que un trabajador puede ausentarse de su puesto de trabajo en virtud del convenio vigente. Especificación de los días festivos anuales. Descarga y utilización de los marcajes realizados por los trabajadores en los Pc's habilitados con cámaras a tal efecto, actualmente existe uno en la entrada de la casa consistorial y otro en EMADESA para su propia utilización con otra versión de la aplicación. Control de los partes de baja aún no presentados. Informes personalizados.
      • Piscina - Gestión de los Trabajadores que utilizan estas instalaciones.
      • Horas Sindicales - Control de las horas sindicales utilizadas por los trabajadores representantes de los mismos con configuración de los sindicatos y posibilidad de informes personalizados.
      • Notificaciones - Aplicación para el envío masivo de avisos al personal. Este aviso llegará a través de correo electrónico a los trabajadores que tengan en su información personal y aparecerá en la parte superior derecha cuando se encuentren dentro de la Aplicación “Mi Ayto”.
    • Intervención
      • Expedientes - Gestión de la ubicación de los expedientes del Departamento.
      • Devoluciones - Gestión de las devoluciones realizadas.
      • Contratos - Control de los Contratos, con la posibilidad de incluir los tipos de documentos incluidos.
      • Kilometrajes - Gestión de los pagos por kilometrajes y dietas solicitados por los trabajadores.
    • Contratación y Patrimonio
      • Patrimonio – Gestión Básica de los expedientes del departamento.
      • Contratos v1 – Gestión de los Contratos con distinción de tipo Contratos, tipo adjudicaciones, modo Adjudicaciones, área de actuaciones, y contratistas, además de control de mesas de contratación, autores del proyecto, directores, licitadores, comisiones técnicas y certificaciones. Además se incluye una informe personalizado.
    • Policía
      • Administración – Actualmente en Desarrollo.
      • Gestión de vehículos abandonados, peticiones de los ciudadanos, señalizaciones y vados.
      • Disponibilidad - Actualmente en Desarrollo. Comunicación a los afectados por horarios de trabajo fuera del normal.
    • PMDT
      • Cursos PMDT - Actualmente en Desarrollo - Pausada. Gestión de los cursos organizados
      • Visitas Turisticas v1.0 - Contabilización de las visitas por nacionalidad, edad, etc.
      • Biblioteca Administrador Wifi - Gestión de los usuarios que utilizan las instalaciones wifi de la biblioteca, actualmente en desuso por la el cambio de tecnología.
      • Relatos - Gestión de los participantes en el concurso anual de Relatos.
    • Urbanismo
      • Plan de Inspeccion - Gestión del Plan de Inspección que se ha de presentar a la Junta de Andalucía con la inclusión de varias dos imágenes y la posibilidad de exportación de los datos a un formato compatible con el tipo propietario utilizado por la Junta.
    • Obras y Servicios
      • Control Obras y Servicios - En Desarrollo para sustituir la actual aplicación de pago que utilizan.
    • Gestión Tributaria
      • Utilidades para TAO
    • Alcaldías
      • Registro alcaldías. Control del registro y Solicitudes en la Alcaldía.
    • Archivo Municipal
      • Registro Archivos Municipal - Gestión de las Consultas y préstamos, además de un registro de entrada propio.
    • Multimedia
      • Listas de correo - Gestión de las direcciones de correo electrónico utilizadas en los correos masivos que envían.
    • Varios Departamentos Afectados
      • Seguimiento de Expedientes - Aplicación que se quedará en desuso con la entrada en funcionamiento del control de Expedientes nuevo.
      • Agenda Ayto. San Roque - Agenda íntegra de todos los trabajadores y terceros del Ayuntamiento incluidos en todas las aplicaciones.
      • Mi Ayuntamiento - Incluye siempre mostrando los resultados del trabajador/usuario activo en la sesión:
        • Acceso a todas las aplicaciones permitidas. Información de los días libres utilizados.
        • Información de los marcajes del trabajador si éste utiliza esta herramienta.
        • Visión y descarga de nóminas.
        • Revisión de sus avisos.
        • Ver/Modificar los datos propios que aparecen en la agenda.

    Jornada sobre la Implantación de la Ley de Transparencia organizada por Diputación

    El Palacio de los Gobernadores acoge durante la jornada de hoy, miércoles, una jornada organizada por la Diputación Provincial sobre la “Implantación de la Ley de Transparencia en el ámbito local”, en la que participan técnicos de distintos ayuntamientos campogibraltareños. El asunto estrella de este encuentro es el portal web “Gobierno Abierto”, que ofrece la Diputación gratuitamente a los 44 municipios gaditanos para facilitarles el cumplimiento de dicha Ley.

    El alcalde y vicepresidente primero de la Diputación Provincial, Juan Carlos Ruiz Boix, presentó sta mañana dicha jornada, a la que también asistió el teniente de alcalde responsable del Área Jurídico Administrativa, Óscar Ledesma.

    El primer edil explicó que “el próximo 1 de diciembre tenemos una obligación todas las instituciones del país de dar cumplimiento a la Ley de Transparencia que aprobó el Gobierno de la Nación en el año 2013 y que posteriormente desarrolló la Comunidad Autónoma andaluza haciendo mayores matizaciones y precisiones. Todos tenemos que tener un compromiso con lo que la sociedad hoy demanda en cuanto a transparencia en la la información que quieren conocer los ciudadanos”.

    “La principal demanda de información -apuntó- es a qué se dedica cada uno de los euros que recaudan las administraciones para prestar servicios de calidad. A través de los portales de transparencia y del desarrollo que tenga la Ley y la Orden de la Comunidad Autónoma podremos satisfacer esta demanda. Se trata de asuntos como cuáles son los contratos que tenemos suscritos, cómo se contrata y sus cuantías; cuáles son las subvenciones que se conceden; los salarios de los miembros de los gobiernos municipales...”.

    “En definitiva, -continuó Ruiz Boix- quieren saber a qué se destinan los euros que forman parte de los presupuestos de las administraciones. En este caso, desde la Diputación Provincial de Cádiz se ha querido facilitar el cumplimiento de esta obligación a través de un portal web de transparencia denominado 'Gobierno Abierto', que recoge todas las obligaciones que incluye las legislaciones estatal y autonómica, y yo diría que aún más. Esa herramienta se va a prestar de forma gratuita a todos los ayuntamientos de la provincia que así lo deseen a través de convenios, contando además con formación y asesoramiento para ponerlos en marcha”.

    “En el caso de San Roque -indicó el alcalde-, hace tiempo que empezamos a trabajar en un dispositivo que permitiese dar cumplimiento a la Ley de Transparencia. Contamos con un equipo formado por técnicos del CPD (Centro de Proceso de Datos) y principalmente de la Secretaría General que está destinado a recopilar todos los datos que la Ley obliga. Tenemos el trabajo avanzado y vamos a iniciar esa tarea con las herramientas que habíamos adquirido previamenteW. “Pero también -señaló- vamos a estudiar este portal de Diputación, y por eso hay un grupo de funcionarios de este Ayuntamiento tratando de conocerlo hoy. Queremos ver si a medio plazo podría sernos útil y, de ser así, sumarnos a este convenio, puesto que la herramienta está siendo muy bien valorada donde se ha presentado”, finalizó.

    Esta misma jornada se celebró ayer en Jerez, y la próxima semana se celebrará en Villamartín y Cádiz. Esta iniciativa está organizada por el área de Función Pública de Diputación en coordinación con la Empresa Provincial de Información de Cádiz SA (Epicsa).

    Presentada la II Feria de Empleo y Comercio, a la que están invitadas empresas de toda la comarca

    Empresas y entidades relacionadas con el empleo están invitadas a la II Feria de Empleo y Comercio de San Roque, que se desarrollará a finales de mes en una carpa que se instalará en la Plaza de las Constituciones, si bien también habrá paralelamente una feria virtual. Hasta el próximo 15 de noviembre está abierto el plazo para solicitar participar en esta iniciativa, que el año pasado obtuvo un notable éxito.

    Belén Jiménez, concejal de la Agencia Municipal de Desarrollo (Amdel) y de Comercio, ha presentado esta actividad, que se llevará a cabo el 27 y el 28 de noviembre. La edil explicó que “la II Feria de Empleo y Comercio está abierta a cualquier empresa del municipio y de la comarca, que podrá ponerse en contacto con nosotros hasta el 15 de noviembre”.

    Señaló que “no sólo tiene como objetivo facilitar a las personas desempleadas el acceso a la oferta laboral disponible en la zona, sino también funcionar como un espacio de 'networking' (trabajo en red) en el que las mismas empresas intercambien experiencias. Se montarán los stands en la carpa que se instalará en la Plaza de las Constituciones, pero también se habilitará una Feria Virtual en la que los participantes podrán contar con su stand virtual al que se accederá a través de un enlace en el portal web del Ayuntamiento (www.sanroque.es)”, concluyó.

    Las empresas, comercios o entidades que deseen participar tanto presencialmente como de manera virtual pueden ponerse en contacto con las delegaciones de Empleo y Comercio a través del teléfono 956 780106, extensión 2178, o enviar un correo electrónico a la dirección clubdeltrabajo.empresa@sanroque.es. El plazo finaliza el próximo 15 de noviembre.

    En la II Feria de Empleo y Comercio estarán representados comercios, tejido empresarial, entes locales y agentes sociales relacionados con el empleo. El objetivo es generar un espacio de conexión, relaciones y sinergias donde se muestren las características del mercado de trabajo actual. Además, los visitantes podrán conocer los recursos y herramientas disponibles en el Campo de Gibraltar para la búsqueda activa de empelo. De esta manera, podrán contactar con un importante número de empresas en un mismo lugar.

    La feria se inaugurará el martes 27 a las 10.00 horas en la carpa que se habilitará en la Plaza de las Constituciones, y finalizará el miércoles 28 a las 19.00 horas. Durante la misma se desarrollarán talleres, ponencias y actividades, destinados a mejorar la empleabilidad de los participantes y fomentar la cultura emprendedora. También servirán para conocer mejor el mercado laboral, los perfiles profesionales más demandados, las principales fuentes de reclutamiento y las vías más eficaces para acceder a un empleo.

    En cuanto a la feria virtual, se destinará a ciudadanos, empresas, comercios y entidades que no puedan participar con un stand físico. A través de un enlace en el portal web municipal, los visitantes podrán conocer los servicios que prestan, los perfiles laborales que buscan y los medios que utilizan para recoger los curriculum. Se podrá acceder a estos stands virtuales a cualquier hora del día, y funcionará a lo largo de un mes.

    Publicado el listado de aspirantes al plan de empleo de Amanecer, que harán la prueba el día 24

    El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cádiz ha anunciado hoy, viernes, la aprobación de la lista definitiva de aspirantes al plan de empleo convocado por la empresa municipal Amanecer, dirigido preferentemente a personas con discapacidad. Además, se informa de que la realización de la prueba cuestionario para acceder a estos puestos tendrá lugar el próximo martes 24 de julio a las 10.00 horas en el IES José Cadalso.

    El Ayuntamiento, a través del Centro Especial de Empleo Amanecer, ha convocado un plan de empleo que se financiará con medio millón de euros de fondos propios, y que consistirá en la contratación de unas 54 personas durante seis meses en la categoría profesional de Auxiliar de Jardinero.

    El teniente de alcalde y consejero delegado de Amanecer, José Antonio Rojas, ha indicado que “el listado definitivo de admitidos y excluidos para esta prueba, que se llevará a cabo en el Instituto José Cadalso el día 24 puede consultarse en la web municipal y en los tablones de anuncios de Amanecer y del Ayuntamiento. En función de las respuestas y de los criterios especificados en las bases de este plan de empleo extraordinario, se establecerá el orden de contratación”.

    “Nuestra idea -señaló- es contratar primero una tanda de 27 personas y más tarde otra también de 27. El sueldo base es de unos 1.200 euros, y la contratación es de seis meses. Con este personal extra podremos cubrir de manera satisfactoria las necesidades que tenemos en materia de jardinería. Además, las personas no admitidas formarán parte de una bolsa de trabajo con dos años de vigencia”.

    “Pero lo más importante no es esto -continuó Rojas-. Como se ha fijado que al menos el 70% de los admitidos tengan reconocida el 33% o más de discapacidad, vamos a posibilitar que personas de toda la zona, pertenecientes a un colectivo con muchos problemas para encontrar trabajo, puedan adquirir esta experiencia laboral. Les vendrá bien para su currículo, además de para su autoestima, sin olvidarnos que en muchas familias este sueldo será muy necesario”, concluyó el edil.

    En el BOP se informa de que el listado puede ser consultado en el tablón de anuncios de la empresa Amanecer, en el del Ayuntamiento y en el Portal de Transparencia, que se encuentra en el portal web municipal (www.sanroque.es). También se señalan los nombres de los miembros del tribunal calificador, todos ellos técnicos de Amanecer y de distintos departamentos municipales. Finalmente, se señala que la realización de la prueba cuestionario será el 24 de julio a las 10.00 horas en el IES José Cadalso (Avenida Carlos Pacheco), “debiendo portar los aspirantes la documentación acreditativa personal”.

    La contratación, de carácter temporal a jornada completa, se llevará a cabo en dos tandas de unos 27 trabajadores, con una duración de seis meses. La categoría profesional será de Auxiliar de Jardinero, y se percibirá, por todos los conceptos, alrededor de 1.219 euros.

    Para entrar en esta convocatoria, a la instancia debidamente cumplimentada se debía adjuntar una fotocopia compulsada del DNI; el curriculum vitae con fotografía y documentos; un certificado de vida laboral, contratos y nóminas originales o cumpulsadas y demás documentos para acreditar la experiencia en el puesto de trabajo, así como la formación; informe de inscripción en la oficina del SAE; en caso de minusvalía, resolución del INSS en el que se reconozca la incapacidad permanente, y certificado de discapacidad emitido por los equipos de la Junta de Andalucía en el que se recoja el tipo, grado y baremo de puntuación de la discapacidad.

    En el BOP del día 21 de febrero apareció el anuncio de esta convocatoria, y se detallaban todos los detalles relativos al sistema de selección: prueba obligatoria, de carácter no eliminatorio; y pruebas valorables (experiencia en el puesto de trabajo, carné de profesional de productos fitosanitarios, cursos de manejo de herramientas...).

    Los aspirantes que no resulten propuestos para la contratación en este plan formarán parte de una bolsa de trabajo, quedando en situación de reserva y pudiendo ser propuestos para su contratación para cubrir necesidades urgentes e inaplazables en los próximos dos años.

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